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2018年04月16日 星期一 出版 上一期  下一期
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筑梦新区外景。 通讯员 李小三 摄

  筑起新梦想 创新引未来

  2017年的四月,安庆的历史上留下了浓墨书写的一笔——

  《安庆市筑梦新区总体方案》正式出台,安庆“全创改”“试验田”棋子落定,筑梦新区横空出世。

  一年里,万众瞩目,万众一心,新区在“关怀”与“放手”中从零开始;

  一年里,夙兴夜寐,只争朝夕,新区在蹄疾步稳中良好开局;

  一年里,敢闯敢干,先行先试,欠发达地区创新发展新路径日渐明晰;

  入驻“四新”经济企业(项目)116家,筑梦空间集聚“双创”项目12个,“总部+基地”的产业发展新模式初步形成,机制创新开始在市内园区推广……

  一年过去,春回新区,万象更新,处处生机盎然。

  时间倒回到2016年底。

  彼时,经济进入新常态,只有改革创新才能实现弯道超越。一时间,创新发展的浪潮在九州大地翻腾。

  人才、资本、技术要素匮乏,核心竞争力缺乏,体制机制有障碍……身处中西部欠发达地区的安庆该怎么办?市委、市政府领导们在深谋远虑。

  随之,市四大班子主要领导带队,市党政代表团分赴北京、上海、天津、武汉、深圳、杭州等地考察,在此基础上,一个以“四新”经济为主攻方向,全面改革创新打造发展新区的设想被提出,要“闯出一条欠发达地区创新发展的新路”。

  “这个好!鼓励!可以叫‘筑梦新区’。”2016年12月23日,省委书记李锦斌在听取市委书记魏晓明、市长陈冰冰关于改革方案的汇报后,一锤定音,全省第一个“四新”经济集聚区——筑梦新区由此得名。

  省长李国英说:“着手园区的人才、薪酬等制度改革,大方向是对头的、没有错,事关培育‘发动机’,我支持。”

  2017年1月12日,来自商务局、发改委、财政局、人社局、科技局等市直部门的工作人员进驻智慧产业园,筑梦新区筹建工作正式开始。

  短短的100天时间里,《安庆市筑梦新区总体方案》经过酝酿、打磨、几易其稿,先后通过市政府常务会、市委常委会审议并正式出台。

  以新技术、新业态、新模式、新产业“四新经济”为主攻方向;不做顶层规划,不做产业定位;人事制度创新采用七级雇员制……以“建设中西部地区创新发展示范区”为目标的“筑梦新区”揭开面纱,惊艳亮相。

  这样的“新区”在全省史无前例。

  这是厚望,也是重托。

  自筹建之日起,时任和现任省领导徐立全、信长星、姚玉舟、詹夏来、何树山、杨光荣等先后来到新区,关注新区成长;

  “强化担当,拉高标杆,要有‘曲高和寡’的目标,穷尽一切资源和手段。”“要坚持久久为功,更好地担负起历史使命。”一年来,市委书记魏晓明三次到筑梦新区调研,指导鞭策新区发展;

  “要着力用人创新、服务创新、手段创新,努力形成可复制、可推广、可持续的机制创新模式。”市长陈冰冰多次召开会议研究筑梦新区改革创新,出席新区招商洽谈,为新区建设出谋划策;

  “巩固改革创新成果,用好招商、并购等基金,以二期建设为牵引,打造‘双创’高地。”今年,筑梦新区作为我市主城区发展的三大平台之一,被写入《政府工作报告》;

  ……

  “新区”一出,投资者纷至沓来。

  “‘高大上'的园区,市委、市政府眼光前瞻、魄力过人、定位精准。”一位来新区考察的企业家说。

  悄然一年间,希望在升腾。

  承载着“服务全境、发展安庆”重托的“筑梦新区”,凝聚着关注与焦点,初心不改,拔节生长。

  4月7日,清明节假期的最后一天。

  筑梦新区管委会第一会议室里,讨论声声,氛围热烈。新区第43次项目调度会正在召开。

  自去年6月份开始,每个周末召开项目调度会已经成为新区的惯例。在这个会上,全体雇员学习最新政策、讨论新入驻项目、解决过去一周工作中的问题。

  为何周末开会?因为平时没时间。

  管委会每间办公室里,沙发上堆放着被子和枕头,储物柜里有大包小包出差的行李;前来洽谈项目、寻求服务的人一拨接着一拨,雇员们走路带风……“繁忙”,在新区是一种常态。

  “打造筑梦新区必须开动脑子出实招、扑下身子扎实干,要勤于学习、善于思考、敢于创新。”副市长、筑梦新区管委会主任董磊一开始就定下这样的工作基调。

  “我们面对的是一张白纸,必须要有拓荒牛的精神。”管委会副主任查盛生说。 

  面对使命担当,唯有不舍昼夜。

  一年间,“只争朝夕,拼搏担当”的基因融入新区每个人的血液里,迸发出无限的激情与活力:

  为了创新体制机制,他们上北京、到深圳、奔南京、赴杭州,考察全国创新创业的顶级殿堂,寻找发达地区的成长轨迹;

  为了洽谈一个项目,他们可以“拎包即走”,一天跑三个省;

  为了企业发展中的一个问题,他们可以牺牲休息时间,第一时间帮助解决;

  为了举办一场活动,他们全员上阵,不分你我,共同进退;

  ……

  敢为,能为,有为。

  一年间,推进项目引入、规范企业入园、全程“保姆式”服务企业、完善新区配套、大张旗鼓扩大新区影响力……在马不停蹄的奋斗中,一个集研习型、创新型、担当型、实干型、亲清型为一体的创业团队打磨成型,在新区的“荒地”上辛勤耕耘,“杀出一条血路”。

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